人材
人材属性
- 人材には「経営」「戦略」「精力」「忠誠」「才能」の属性があります。
- 属性値が高いほど効果がアップします
- ポスト配置により効果を得るものもあります
属性 | 効果 | ポスト配置 | 備考 |
---|---|---|---|
経営 | 工場の生産速度 | 工場長 | |
店舗の販売速度 | 店長 | ||
人材の精力の回復スピード | 人事部部長 | ||
戦略実施時間 | 企画部部長 | ||
バトルの防御力 | バトル参加者 | ||
戦略 | スキルのスキルアッブ成功率 | 人事部部長 | |
会社・店舗が損害を受けにくくなる | 営業部部長 | ||
会社・工場が損害を受けにくくなる | 開発部部長 | ||
会社の戦略の成功率 | 戦略実行者 | ||
会社の戦略の成功率 | 企画部部長 | ||
警備部の防御効果 | 警備部部長 | ||
バトル防衛に失敗して受ける損失低下 | 警備部部長 | ||
バトルの攻撃力 | バトル参加者 | ||
精力 | バトル時のHP | バトル参加者 | |
忠誠 | 人材が引き抜かれる確率 | 忠誠度が80以上の人材は他社に引き抜きされない。逆に低いと勝手に離職する可能性がある。 | |
才能 | 属性へのボーナス効果 | ・「経営」「戦略」「精力」があり、成長率が1.2倍になる。 ・「策略」橙人材の才能 |
グレード(色)と成長値
- 人材はそのグレードにより「パープル>グリーン>イエロー>ブルー>ホワイト」の色に分類され、名前の色で分かります。
- 人材の属性にもグレードがあり、その成長速度に違いがあります。
グレード | 属性の成長値 |
---|---|
ホワイト | 0.5~1.5 |
ブルー | 1.5~2.5 |
イエロー | 2.5~3.5 |
グリーン | 3.5~4.5 |
パープル | 4.4~5.5 |
人材の雇用
- 人事部の人材採用
- 「新卒」:レベル1、費用1000G
- ゲーム序盤~中盤は、この新卒をメインに雇用する。
- 採用してみて、属性がショボかったら、即解雇して問題ない。
- 費用が1000Gと安いので、採用→解雇を繰返して良い人材が出るまでがんばろう。属性がパープル(紫)の人材も出る。
- 「社会人」:レベル2~30、費用20000G
- コストが高い。当たり外れが多い。
- 「博士」:レベル1、95ポイント
- 属性は比較的良いが、課金ポイントが必要
- 「エリート」:レベル2~30、180ポイント
- 属性は比較的良いが、同じく課金ポイントが必要
- 「新卒」:レベル1、費用1000G
- 引き抜き(ヘッドハンティングバンク)
- 「通常人材」:毎日12:00~20:00に全ての会社に対し、5名のイエロークラス以上の人材が紹介される。プレーヤーはオークションで入札する。
- 「明星推薦」:毎週月・水・金の10:30~20:30にパープルクラスの人材が1名紹介される。プレーヤーはオークションで入札する。
- 一般業務の経歴調査
- タダで1人の人材を獲得できる。メールで履歴書を確認し、雇用するかどうかを決める。
- 履歴書アイテム
- 「上級履歴書」:398ポイント
- レベル25以上の優秀な人材を獲得できる。
- 「初級履歴書」:198ポイント
- レベル10以上の優秀な人材を獲得できる。
- 初級と上級履歴書の人材クラスの出現確率に違いないと思われる。コストパフォーマンスを考えるなら初級の方がいい。
- 「上級履歴書」:398ポイント
- 特別人材採用証
- くじ引きなどで特別人材採用証を必要数集めると特殊人材を採用できる。
- 特殊人材はパープルクラスの上のオレンジクラス。
- くじ引きの右下「人材交換」で見ることができる。
- くじ引きなどで特別人材採用証を必要数集めると特殊人材を採用できる。
- 福祉チケット交換
- 「Lv60のランダムな人材」:10000福祉チケット
- 「Lv100のランダムな人材」:50000福祉チケット
- 「Lv100の超有名な紫ランクの人材」:300000福祉チケット
- 他社からの引き抜き
- 他社を偵察→社員を選択し「引き抜き」を実行。成功すると自分の会社の人材にすることができる。
- 引き抜きできない人材
- 忠誠が80以上の人材
- 帰属済みの人材
- 新入社員保護期間の人材(期限1日)
- 契約アイテム(一般契約など)で契約している人材
- LVが35以下の人材
- 関連情報:引き抜きについて
人材のスキル、アイテム
- アイテムの人材欄を参照
人材の給料
- 週給=100+(Lv-1)*32
- 人材スキル「倹約経営」を持っている場合、週給が下がります。
- 初級倹約経営:10%低下
- 中級倹約経営:20%低下
- 上級倹約経営:30%低下
人材学院
人材進級
- 進級が1回成功するたびに人材のレベル上限が10上昇しますが、人材のレベルは半分に下がります。
- 人材は1人につき3回まで進級できます。
- 第1進級:Lv60以上で進級可能。成功するとLv上限が110にUP
- 第2進級:Lv70以上で進級可能。成功するとLv上限が120にUP
- 第3進級:Lv80以上で進級可能。成功するとLv上限が130にUP
- 進級は一定の確率で失敗することがあります。失敗した場合、アイテムは消費されますが、レベルに変化はありません。
- 進級はレベル60以上の人材が実行できます。
- 進級を行うにはアイテム「進級バイブル」が必要です。
才能開花
- 才能開花に成功すると、人材の才能を変化・追加することができます。
- 才能開花は一定の確率で失敗することがあります。
- 才能開花は第2進級を成功しているレベル75以上の人材が実行できます。
- 才能開花を行うにはアイテム「才能開化の書」が必要です。
成長強化
- 成長強化では、精力・経営・戦略のいずれかの成長率をアップさせることができます。
- 各能力の成長率は最大5.5までアップ可能です。
- 成長強化は一定の確率で失敗し、失敗すると成長率がダウンすることがあります。失敗時の成長率ダウンはアイテム「お守り傘」で防ぐことができます。
- 成長強化は進級を3回成功している人材が実行できます。
- 成長強化を行うには1回あたり350,000Gが必要です。
- 名前の色が橙色の人材は、成長強化を行うことができません。
必要経験値
- 必要経験値=(1Lv前の必要経験値)+18×(現在のLv)
必要経験値と給料の一覧
Lv | 次Lvまでの 必要経験値 |
給料 | 備考 |
---|---|---|---|
Lv1 | 24 | 100 | |
Lv2 | 57 | 132 | |
Lv3 | 111 | 164 | |
Lv4 | 183 | 196 | |
Lv5 | 273 | 228 | |
Lv6 | 381 | 260 | |
Lv7 | 507 | 292 | |
Lv8 | 651 | 324 | |
Lv9 | 813 | 356 | |
Lv10 | 993 | 388 | 初級履歴書レベル最低ライン |
Lv11 | 1191 | 420 | |
Lv12 | 1407 | 452 | |
Lv13 | 1641 | 484 | |
Lv14 | 1893 | 516 | |
Lv15 | 2163 | 548 | |
Lv16 | 2451 | 580 | |
Lv17 | 2757 | 612 | |
Lv18 | 3081 | 644 | |
Lv19 | 3423 | 676 | |
Lv20 | 3783 | 708 | |
Lv21 | 4161 | 740 | |
Lv22 | 4557 | 772 | |
Lv23 | 4971 | 804 | |
Lv24 | 5403 | 836 | |
Lv25 | 5853 | 868 | 上級履歴書レベル最低ライン |
Lv26 | 6321 | 900 | |
Lv27 | 6807 | 932 | |
Lv28 | 7311 | 964 | |
Lv29 | 7833 | 996 | |
Lv30 | 8373 | 1028 | 主要任務レベル30の人材 |
Lv31 | 8931 | 1060 | |
Lv32 | 9507 | 1092 | |
Lv33 | 10101 | 1124 | |
Lv34 | 10713 | 1156 | |
Lv35 | 11343 | 1188 | Lv35以上、忠誠度80未満は引き抜きの対象となる |
Lv36 | 11991 | 1220 | |
Lv37 | 12657 | 1252 | |
Lv38 | 13341 | 1284 | |
Lv39 | 14043 | 1316 | |
Lv40 | 14763 | 1348 | 主要任務レベル40の人材 |
Lv41 | 15501 | 1380 | |
Lv42 | 16257 | 1412 | |
Lv43 | 17031 | 1444 | |
Lv44 | 17823 | 1476 | |
Lv45 | 18633 | 1508 | |
Lv46 | 19461 | 1540 | |
Lv47 | 20307 | 1572 | |
Lv48 | 21171 | 1604 | |
Lv49 | 22053 | 1636 | |
Lv50 | 22953 | 1668 | 主要任務レベル50の人材 |
Lv51 | 23871 | 1700 | |
Lv52 | 24807 | 1732 | |
Lv53 | 25761 | 1764 | |
Lv54 | 26733 | 1796 | |
Lv55 | 27723 | 1828 | |
Lv56 | 28731 | 1860 | |
Lv57 | 29757 | 1892 | |
Lv58 | 30801 | 1924 | |
Lv59 | 31863 | 1956 | |
Lv60 | 32943 | 1988 | 第1進級可能 10000福祉チケットで「Lv60のランダムな人材」 主要任務レベル60の人材 |
Lv61 | 34041 | 2020 | |
Lv62 | 35157 | 2052 | |
Lv63 | 36291 | 2084 | |
Lv64 | 37443 | 2116 | |
Lv65 | 38613 | 2148 | |
Lv66 | 39801 | 2180 | |
Lv67 | 41007 | 2212 | |
Lv68 | 42231 | 2244 | |
Lv69 | 43473 | 2276 | |
Lv70 | 44733 | 2308 | 第2進級可能 主要任務レベル70の人材 |
Lv71 | 46011 | 2340 | |
Lv72 | 47307 | 2372 | |
Lv73 | 48621 | 2404 | |
Lv74 | 49953 | 2436 | |
Lv75 | 51303 | 2468 | 才能開花可能(第2進級済みであること) |
Lv76 | 52671 | 2500 | |
Lv77 | 54057 | 2532 | |
Lv78 | 55461 | 2564 | |
Lv79 | 56883 | 2596 | |
Lv80 | 58323 | 2628 | 第3進級可能 主要任務レベル80の人材 |
Lv81 | 59781 | 2660 | |
Lv82 | 61257 | 2692 | |
Lv83 | 62751 | 2724 | |
Lv84 | 64263 | 2756 | |
Lv85 | 65793 | 2788 | |
Lv86 | 67341 | 2820 | |
Lv87 | 68907 | 2852 | |
Lv88 | 70491 | 2884 | |
Lv89 | 72093 | 2916 | |
Lv90 | 73713 | 2948 | 主要任務レベル90の人材 |
Lv91 | 75351 | 2980 | |
Lv92 | 77007 | 3012 | |
Lv93 | 78681 | 3044 | |
Lv94 | 80373 | 3076 | |
Lv95 | 82083 | 3108 | |
Lv96 | 83811 | 3140 | |
Lv97 | 85557 | 3172 | |
Lv98 | 87321 | 3204 | |
Lv99 | 89103 | 3236 | |
Lv100 | 90903 | 3268 | 主要任務レベル100の人材 50000福祉チケットで「Lv100のランダムな人材」 300000福祉チケットで「Lv100の超有名な紫ランクの人材」 |
Lv101 | |||
Lv102 | |||
Lv103 | |||
Lv104 | |||
Lv105 | |||
Lv106 | |||
Lv107 | |||
Lv108 | |||
Lv109 | |||
Lv110 | |||
Lv111 | |||
Lv112 | |||
Lv113 | |||
Lv114 | |||
Lv115 | |||
Lv116 | |||
Lv117 | |||
Lv118 | |||
Lv119 | |||
Lv120 | |||
Lv121 | |||
Lv122 | |||
Lv123 | |||
Lv124 | |||
Lv125 | |||
Lv126 | |||
Lv127 | |||
Lv128 | |||
Lv129 | |||
Lv130 | 人材レベル上限 |
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- 最終更新:2011-07-30 01:18:00